Munkahely

A magyar jogszabályok ugyan tiltják a szexuális irányultság és a nemi identitás szerinti hátrányos megkülönböztetést és zaklatást a foglalkoztatás területén, ennek ellenére az LMBT emberek jelentős része munkája elvesztésétől  tartva inkább a rejtőzködést választja. Az ellenséges munkahelyi légkör nem csak a munkavállalók emberi jogait sérti, de jelentősen hozzájárul a munkahelyi teljesítmény csökkenéséhez, ezzel pénzben mérhető károkat okozva a vállalatoknak.

Kapcsolódó hírek

Háttér Jogsegélyszolgálat

Háttér Jogsegélyszolgálat

A Háttér Jogsegélszolgálat elsősosorban a szexuális irányultság vagy nemi identitás miatti hátrányos megkülönböztetés, zaklatás vagy bántalmazás áldozatai számára nyújt ingyenes jogi segítséget (beadványszerkesztést, jogi képviseletet). A jogsegélyszolgálat emellett tájékoztatást ad minden olyan ügyben, ahol a kérelmező szexuális irányultságának vagy nemi identitásának jelentősége lehet.

tovább »